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Recht

Wichtige Änderung im Nachweisgesetz und im Teilzeit-und Befristungsgesetz…

01.10.2022

Zum 01.08.2022 sind mit dem Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 219/1152 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20.06.2019 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der europäischen Union und im Bereich des Zivilrechts zum…

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Recht

Nachgewährung von Urlaub bei behördlich angeordneter Quarantäne?

15.09.2022

Derzeit ist es in der Rechtsprechung umstritten, ob der Arbeitgeber bei behördlich angeordneter Quarantäne während des Urlaubs dem Arbeitnehmer die Urlaubstage gutschreiben muss. Viele Gerichte verneinen dies. Nun hat das Landesarbeitsgericht Hamm…

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Recht

Entschädigung für schwerbehinderte Arbeitnehmer bei Kündigung ohne Zustimmung…

01.09.2022

Das BAG hat am 02.06.2022 (BAG Az.: 8 AZR 191/21) festgestellt, dass die Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer*innen ohne die Zustimmung des Integrationsamtes eine Diskriminierung vermuten lässt.

Recht

Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) für Menschenrechte zum…

01.09.2022

Gegen das im Juli 2015 in Kraft getretene Tarifeinheitsgesetz hatten mehrere kleinere Gewerkschaften Beschwerde erhoben. Mit dem Tarifeinheitsgesetz wurde der Grundsatz geregelt, dass in einem Unternehmen, wo zwei oder mehrere Gewerkschaften…

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Recht

Arbeitsbedingungen müssen schriftlich festgehalten werden

23.08.2022

Am 01.08.2022 trat ein Gesetz in Kraft, das zahlreiche Änderungen unter anderem für das Nachweisgesetz parat hält und zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der EU verabschiedet wurd

Rechtsurteil

Eingruppierung pädagogischer Fachkräfte

23.08.2022

Beschäftigte der Länder wurden ab 01.01.2020 in die neu strukturierte Entgelttabelle der Anlage der TV-L (sogenannte S-Tabelle) in die neuen Eingruppierungsregelungen in Teil II Abschnitt 20 TV-L übergeleitet (§ 29e TVÜ-Länder).