GEW Sachsen

Hauptpersonalrat

Die Kandidierenden der GEW für die Personalratswahlen 2021

Liste Nr. 2: „GEW – Die GEWerkschaft für alle Hochschulbeschäftigten – Gemeinsam – Engagiert – Wirksam“

Unsere Kandidat*innen

Anke Haake

Listenplatz 1

TU Dresden, Lehrkraft für besondere Aufgaben
Titel/Abschluss: Diplomlehrerin

Personalratstätigkeit:

  • Seit 1999 Mitglied im öPR
  • Seit 2007 Mitglied im HPR
  • Seit 2019 im HPR-Vorstand 

Wofür trete ich an?

  • Sachkompetenz im Arbeits- und Tarifrecht
  • Kluge und empathische Beratung
  • Hartnäckigkeit in Verhandlungen
Wolfgang Macheleidt

Listenplatz 2

HTW Dresden, Standortmanager
Titel/Abschluss: Dipl.-Ing. für Wasserwirtschaft

Personalratstätigkeit:

  • seit 2016 öPR & HPR,
  • stellv. öPR-Vorsitzender 

Wofür trete ich an?

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, 
  • attraktive Stellen im öffentlichen Dienst, 
  • Laboringenieure als wissenschaftliche Mitarbeiter anerkennen
Stefan Schmeißer

Listenplatz 3

HTWK Leipzig, Mitarbeiter Studierendenmarketing
Titel/Abschluss: Dipl.-Wirtschaftsinformatiker

Personalratstätigkeit:

  • seit 2016 ÖPR & HPR 

Wofür trete ich an?

  • gleicher Lohn für gleiche Aufgaben 
  • Benachteiligungen bei Befristungen stoppen
  • Transparenz und gleiche Regeln bei der Mittelverteilung für alle Regionen in Sachsen
  • Sabbatical & Homeoffice ermöglichen
Berthold Köhler

Listenplatz 4

TU Dresden, techn. Angestellter in der Fakultät Physik
Titel/Abschluss: Dipl.-Physiker

Personalratstätigkeit:

  • seit 2011 öPR & HPR 

Wofür trete ich an?

  • Im Prozess der zunehmenden Digitalisierung des Arbeitsalltages ist bei der Umsetzung darauf zu achten, die Rechte der Beschäftigten zu schützen und die Trennung von Arbeit und Privatleben zu gewährleisten. 
Christina Janz

Listenplatz 5

TU Dresden, Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Titel/Abschluss: Dipl.-Germanistin, Dr. phil.

Personalratstätigkeit:

  • seit 1994 öPR
  • seit 2016 HPR (Ersatzmitgl.)

Wofür trete ich an?

  • Menschengerechte Arbeitsbedingungen gestalten
  • Vertrauen in die Zukunft
Veit Polowy

Listenplatz 6

Universität Leipzig, ZLS, Studienkoordinator sowie Lehrkraft für besondere Aufgaben
Titel/Abschluss: Soziologe M.A.

Wofür trete ich an?

  • Chancen zur Potentialentfaltung für alle durch ein wertschätzendes Arbeitsklima und Mitsprache
Daniela Ahrens

Listenplatz 7

Hochschule Zittau/Görlitz, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Fachberaterin im Studiengang Soziale Arbeit

Titel/Abschluss: Staatlich anerkannte Dipl. Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin FH, M.A. Sozialmanagement

Personalratstätigkeit:

  • von 2011 bis 2018 Ersatzmitglied im HPR
  • seit 2018 Mitglied im HPR

Wofür trete ich an?

  • Fairness, Transparenz, Klarheit
  • Dauerstellen für Daueraufgaben 
David Jugel

Listenplatz 8

TU Dresden, Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt „Schule inklusiv gestalten“ (SING) 
Titel/Abschluss: Master of Education (M.Ed.)

Personalratstätigkeit:

  • Senat der TU Dresden
  • Vorstandsmitglied Landesvertretung Akademischer Mittelbau Sachsen

Wofür trete ich an?

  • Entfristete Arbeitsverhältnisse, Soziale Gerechtigkeit, Transparenz
     
Martin Bauch

Listenplatz 9

Westsächsische Hochschule Zwickau, Lehrkraft für besondere Aufgaben – Deutsch als Fremdsprache
Titel/Abschluss: Magister Artium (Romanistik, Psychologie, Interkulturelle Kommunikation)

Wofür trete ich an?

  • Transparenz
  • Gleichbehandlung
  • gerechte Arbeitsbedingungen
Claudia Koepernik

Listenplatz 10

HfM Dresden, Referentin Berufungsangelegenheiten und Akkreditierung
Titel/Abschluss: M.A. Magister Artium

Personalratstätigkeit:

  • 2016: ÖPR WHZ und Nachfolgemitglied HPR
  • Vertreterin GEW im HPR (Quartalsgespräche)

Wofür trete ich an?

  • Verbesserung der Beschäftigungsperspektiven und Ausgestaltung der Beschäftigung an Hochschulen
Dieter Gruner

Listenplatz 11

Berufsakademie Sachsen, Dozent für Elektrotechnik
Titel/Abschluss: Prof. 

Personalratstätigkeit:

  • Seit 2016 HPR
  • Seit 2019 Schwerbehindertenvertrauensperson der BA

Wofür trete ich an?

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit in Verwaltung und Assistenz
  • Sozialer Schutz bei Strukturanpassungen
  • Mobile Arbeit für Alle 
Gabriel Sellge

Listenplatz 12

TU Chemnitz, Wissenschaftliche Hilfskraft
Titel/Abschluss: B.Sc. in Physik

Wofür trete ich an?

  • die Interessen der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte
     
Angela Einert

Listenplatz 13

TU Dresden, Forschungsreferentin
Titel/Abschluss: Dipl.-Wirt.-Ing.(FH)

Personalratstätigkeit:

  • seit 2016 ÖPR der TU Dresden

Wofür trete ich an?

  • Anerkennung und Gleichbehandlung von Sonstigen Beschäftigten
     
Olaf Hellwig

Listenplatz 14

TU Bergakademie Freiberg, Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Titel/Abschluss: Dr. rer. nat.

Personalratstätigkeit:

  • Seit 2016 im öPR
  • Seit 2019 im öPR-Vorstand

Wofür trete ich an?

  • Durchsetzung und Stärkung der Mitbestimmung aller Beschäftigten
  • Bessere Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft
  • Faire Entlohnung und Wertschätzung der Beschäftigten
Kristin Kießling

Listenplatz 15

TU Dresden, Reisekostensachbearbeiterin

Personalratstätigkeit:

  • öPR

Wofür trete ich an?

  • Gerechtigkeit
  • Toleranz
  • sichere Arbeitsverhältnisse
     
Eric Schöne

Listenplatz 16

TU Dresden, Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Titel/Abschluss: Dr.-Ing.

Personalratstätigkeit:

  • seit 2016 Mitglied ÖPR und Ersatzmitglied HPR 

Wofür trete ich an?

  • Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Faire Bedingungen für Wissenschaftler:innen
Abkürzungen

öPR : örtlicher Personalrat (Personalrat der Hochschule/Einrichtung)

 

HPR : Hauptpersonalrat