Recht
Arbeitsbedingungen müssen schriftlich festgehalten werden
Am 01.08.2022 trat ein Gesetz in Kraft, das zahlreiche Änderungen unter anderem für das Nachweisgesetz parat hält und zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der EU verabschiedet wurd
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